みなさんは、面接の時に予期していない質問が来て、頭が真っ白になってしまった事はありませんか？
また、相手の質問の意図が分からず困った事はありませんか？

6月22日(木)、外部講師の壁山先生を招き、ビジネスマナーキャリアアップ編「採用面接でのポイント」の講義を行って頂きました。

壁山先生は、あの「マインドマップ」を考案者であるトニー・ブザン氏から直伝され、プロとして教えられる日本人数人のお一人です。本職は人事・人材分野にも強い経営コンサルタントでありまして、面接に関しては採用者(企業)側にも講義を行っているというスペシャルな先生です。

今回の講義では、採用面接に向けての「身だしなみ・姿勢」「訪問マナー」「面接のポイント」といった基本的なパートの他に壁山先生ならではの採用者側の目線から、面接での質問の意図を読み解き、回答のポイントを押さえていきました。
採用面接の対策としてここまで詳しく教えて頂ける講義は無いので、利用者の皆さんに大変好評の講義です。

例えば、採用者側は面接で「志望動機」を聞いて、具体的に何を知りたいと思いますか？
企業側がなぜこの質問をするのか、応募者の何を知りたいのか考えたことはありますか？

今回の講義では実際にあった質問を幾つか見ていき、採用者側は何を求めているのか一緒に考えていきました。
利用者の皆さんもどんな「回答」を用意すれば良いのかイメージが出来たと思います。 
大切なことを理解した上で、いくつかのテクニックも。

面接を控えている利用者さん勿論、我々職員にもとても有意義な内容でした。
講義を受けていて、改めて面接には準備が必要で、質問の意図を知る必要があると感じました。

鈴木