前から書いていますが、白か黒かと何方かの選択を攻められたとしても、出来るだけ灰色、グレーの位置に留まりたいと思っています。

白とも言える。
し
黒とも言える。

そこに、踏み留まる努力をしようと随分と前に決めました。
世の中のほとんどの事や物、ましてや「人」は、完全な悪も、完全な善もありません。陰陽どちらも含み込みます。それが、普通だと思います。

黒だと断じて徹底的に糾弾するも
白だと断じて崇め奉るも
偏狭で窮屈な世界になるだけです。

優柔不断おおいに結構
朝令暮改それこそ戦術

そんなおっさんは、たまにテレビを観たり、ネット投稿を読むと、息の詰まる世の中に、いつからなったのだろうと詰まるはずの息が、長い長いため息となります。

はぁ～～～（嫌）

金子

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金子会長とは…

キャリア・サポート・パートナーズがその一員であるグループ、金子ホールディングスグループの代表です。会長はもはや通称？。読書家で、年100冊以上の本を読むことも。博識で、とても勉強家です。それなりの規模のグループのトップとは思えない、とてもお人よしです。CSP特別講師の一人でもあります。

グループの中核企業には、ホテルグリーンコアを運営するナビ社があります。顧客への上質のホスピタリティと従業員の個と成長をあたたかく見守る企業姿勢が話題に。「巡るサービス」などの実録本が何冊か出版され、他業界からも注目されています。

「人の個を大切に、成長を応援する」 これは、就労支援系の障害福祉サービス事業、キャリア・サポート・パートナーズ開設の源泉でもあります。

金子会長の個人的な日記から、就労移行支援の利用を考えている人、悩み多き人にもきっと良いのではと私が感じたものをここに転載させていただきますね。

糟谷